Pour la première fois, Airbus se place en tête des "Top companies" offrant les meilleures carrières
Le classement annuel mené par le réseau professionnel Linkedin est dévoilé ce mardi 16 avril. Il liste les entreprises offrant les meilleures opportunités d’évolution professionnelles.
Voilà huit ans que le réseau social professionnel Linkedin publie le classement des "Top companies" en France. Comprenez les entreprises qui offrent les meilleures opportunités et perspectives d’évolution professionnelle. Cette année c’est le retour en force de l’industrie avec dix entreprises qui occupent le top 25. Ce classement est réalisé grâce aux données exclusives de la plateforme en analysant les parcours professionnels de 29 millions de membres français.
Airbus bondit de huit places
Cette année le palmarès montre une ascension fulgurante d’Airbus qui a gagné huit places se hissant sur la première marche du podium. C’est la première fois que le groupe aéronautique réalise une telle performance. Airbus symbolise la percée de l’industrie française dans le classement aux côtés d’autres lauréats “nouveaux entrants” comme Sanofi, Safran ou encore Air Liquide et Michelin. Cette année, le classement est dominé très largement par le secteur de l’industrie (36 %) qui passe devant la tech /IT (24 %), et la finance (20 %), traditionnellement très représentés dans les éditions précédentes.
Huit critères de sélection
LinkedIn évalue les entreprises selon huit critères favorisant l’évolution professionnelle : les perspectives de carrière, le développement des compétences, la stabilité des carrières, les opportunités externes, les relations nouées au sein de l’entreprise, l’égalité femmes-hommes, le niveau de formation et la localisation des employés dans le pays.
Le réseau social détecte notamment les changements de postes mis à jour par ses membres. L’enquête prend en compte la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023. Les données sont agrégées et anonymisées afin de protéger les informations privées des membres. Seules les grandes entreprises sont auditées puisque sont éligibles les entreprises de plus de 5 000 salariés dans le monde et avec au moins 500 dans le pays du classement. Le taux de départ ou de licenciement ne doit pas être supérieur à 10 %
J'ai déjà un compte
Je me connecteVous souhaitez suivre ce fil de discussion ?
Suivre ce filSouhaitez-vous recevoir une notification lors de la réponse d’un(e) internaute à votre commentaire ?