Une professeur d’école primaire licenciée pour avoir appris à des enfants à danser grâce à TikTok
Georgia Rogers, enseignante à la West Grantham Church of England Primary Academy de Grantham, dans le Lincolnshire (Royaume-Uni), a été licenciée pour avoir appris à ses élèves à danser à l’aide de TikTok.
Une enseignante d’école primaire qui avait appris à ses élèves à utiliser TikTok a été licenciée, a appris le Mirror, auprès d’un tribunal du travail.
Georgia Rogers a commencé à enseigner à la West Grantham Church of England Primary Academy à Grantham, dans le Lincolnshire, en septembre 2019. L’audience a été informée que le dernier jour du trimestre en juillet 2021, les élèves de la classe de cinquième année de l’enseignante "voulaient lui montrer une danse TikTok".
Elle a été licenciée pour avoir enfreint la procédure de sauvegarde de l’école en ne signalant pas l’utilisation de l’application par ses élèves, a appris le Mirror auprès d’un tribunal du travail.
"Le jury a estimé que cela pouvait être considéré comme une tolérance à l’égard de l’utilisation par les élèves d’un site de réseaux sociaux qui n’était pas approprié pour des enfants de 10 ans. En outre, bien que sachant que les élèves utilisaient TikTok, vous n’avez pas soulevé la question de la protection des enfants, ce que vous avez reconnu avoir dû faire" a déclaré la juge.
L’audience a été informée qu’à une autre occasion, les élèves ont demandé à un autre enseignant s’ils pouvaient filmer une vidéo TikTok et, lorsqu’on leur a répondu que ce n’était pas possible, ils ont dit "Eh bien, Mlle Rogers l’a fait".
Après les vacances d’été, il s’est avéré que Mlle Rogers avait également envoyé des messages "à la limite du non-professionnel" à l’une de ses élèves et à sa mère par l’intermédiaire de Dojo, une plateforme en ligne utilisée par l’école. Parmi les nombreux messages, Mlle Rogers envoyait à l’élève une photo de ses ongles et disait à sa mère : "Bénissez-la, je l’aime" et "Envoyez-lui mon amour".
L’enseignante suspendue
Peu après la révélation de ces messages en septembre, l’enseignante a été suspendue. Une enquête s’en est suivie, au cours de laquelle l’école a examiné un certain nombre d'"allégations". Le tribunal a déclaré qu’il y avait une "autre allégation concernant TikTok" qui s’est produite en octobre de la même année.
Lors de l’audience disciplinaire, Mlle Rogers a déclaré que, bien qu’elle ait su que les enfants utilisaient des applications telles que TikTok, Facebook et Instagram, elle leur a dit qu’il n’était "pas approprié" de faire une vidéo pour les médias sociaux à l’école. L’enseignante a déclaré qu’elle leur avait montré comment exécuter correctement la danse qu’ils avaient vue sur l’application en s’appuyant sur sa formation de professeur de danse et qu’elle les avait filmés à l’aide de l’iPad de l’école. Cependant, elle n’a pas consigné l’utilisation de TikTok par les élèves, bien qu’elle savait que l’âge légal pour l’utiliser est de 13 ans.
L’enseignante de l’école primaire a fait appel de la décision judiciaire et a présenté des documents qui, selon elle, "démontrent que l’école encourageait l’utilisation de TikTok". Cette dernière a poursuivi l’école pour licenciement abusif et discrimination fondée sur le handicap et, bien qu’un juge du travail ait déclaré que l’enquête sur l’allégation concernant TikTok était "défectueuse", ses demandes ont été rejetées.
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