VRAI OU FAUX. Compte Personnel de Formation : les salariés vont-ils vraiment devoir payer pour suivre une formation ?
Bercy a annoncé la mise en place dès 2024 d'une participation forfaitaire des salariés au compte personnel de formation (CPF). Voici à combien va s'élever ce reste à charge pour ceux qui voudront suivre une formation.
Le ministre délégué chargé des Comptes publiques, Thomas Cazenave, a annoncé, ce lundi 19 février, la mise en place dès 2024 d'une participation forfaitaire des salariés au compte personnel de formation (CPF). Une mesure qui entre dans le cadre des 10 milliards d'économies supplémentaires prévues cette année.
"Cette participation forfaitaire va être mise en œuvre dès cette année, ce qui nous permettra de générer 200 millions d'euros d'économies sur un total de 2 milliards", a déclaré Thomas Cazenave, évoquant une mesure "juste" et "nécessaire" dans un contexte difficile pour les finances publiques.
Le montant du ticket modérateur
"Le montant de ce ticket modérateur n’a pas encore été arrêté, mais il a vocation à se situer au minimum à 10% du coût de la formation", précise Bercy au Figaro. Les salariés en seront exonérés "si l’employeur abonde en cas de solde insuffisant", de même que les personnes au chômage. Par exemple, si un salarié souhaite utiliser son CPF passer son permis de conduire, il devra verser au moins 150 euros sur les 1500 euros que coûtent en moyenne ces cours.
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Un décret pour préciser la mesure est prévu en avril, a-t-on indiqué au ministère de l'Économie et des Finances. Le gouvernement a revu en baisse, de 1,4% à 1%, sa prévision de croissance pour 2024 et dévoilé 10 milliards d'économies supplémentaires pour tenir son ambition de réduire le déficit public à 4,4% du PIB cette année.
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