Pénurie de conducteurs de cars scolaires : le Lot résiste
Les conducteurs de cars scolaires sont une denrée rare en Occitanie. La Région a lancé une campagne de recrutement et propose de financer la formation. Une crise qui touche également Lot, même si la situation est encore sous contrôle.
La pénurie de conducteurs de cars n'est pas nouvelle et la région Occitanie n'est pas épargnée. Le manque de main-d’œuvre impacte en particulier les services de transports scolaires et certaines lignes ont été supprimées en France. Au total, la région Occitanie a réalisé plus de 1500 recrutements même si plus de 300 postes sont toujours à pourvoir, malgré des propositions de formations financées. Dans le Lot, le métier est en tension, selon Florence Raynal, directrice générale de l'entreprise familiale Raynal Voyages, même si ce n'est pas la même frénésie qu'au niveau national.
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À la recherche de conducteur de cars scolaires
Le métier de conducteur de cars scolaires n'est plus vraiment attractif. Salaires, conditions de travail... Plusieurs facteurs peuvent expliquer : "Les contrats sont à temps partiel pour le ramassage scolaire, c'est moins attractif, les gens cherchent surtout des temps complets", analyse Florence Raynal. Les heures de travail sont aussi contraignantes pour les conducteurs de cars scolaires, ils commencent tôt le matin, finissent tard le soir, avec une longue coupure la journée : "C'est rédhibitoire pour les gens qui ont une vie familiale", ajoute la directrice générale. Les horaires respectent le calendrier scolaire et le métier demande beaucoup de responsabilités aux chauffeurs. Pour devenir conducteur de car, il faut passer une formation et obtenir le permis D, un coût qui peut revenir à 7000 euros, un détail non négligeable. Néanmoins, différents organismes peuvent aider à financer et prendre en charge ce coût comme la Région Occitanie ou France Travail selon le profil du demandeur. Du côté de Raynal Voyages, l'entreprise recrute aussi des chauffeurs : "Dans l'idéal, il faudrait en intégrer 3 ou 4. Il y a quelques années, on avait réussi à en recruter 20 d'un coup".
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Être inventif pour rester attractif
Cette pénurie ne touche pas les transports urbains dans le Lot, selon Raynal Voyages. L'entreprise, basée à Cahors, travaille beaucoup avec des retraités ou des artisans pour assurer le ramassage scolaire, un bon complément de salaire, non négligeable en période d'inflation. "On travaille beaucoup avec la chambre d'agriculture pour leur proposer des postes, même si ce n'est pas toujours facile", ajoute Florence Raynal. L'entreprise est constamment en recherche de conducteur et travaille le sujet en permanence : "On propose souvent aux personnes en recherche d'emploi des immersions au sein de l'entreprise, on essaie de se renouveler en proposant des avantages. Il faut être attractif, donc on apprend à s'adapter, on est souple dans nos rotations et on essaie d'être inventif".
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