Retraites : pourquoi il faudra gagner davantage en 2024 pour valider un trimestre supplémentaire
La hausse du Smic, entrée en vigueur le 1er janvier 2024, a des conséquences pour votre future retraite. Les salariés précaires et les étudiants qui travaillent sont les plus exposés.
Le système de calcul n'est pas vraiment connu. Pour valider un trimestre de votre future retraite, il ne faut pas avoir travaillé trois mois, comme on pourrait le croire. Il faut avoir perçu un montant minimum d'argent. Cette somme correspond à 150 fois le montant horaire brut du Smic.
Pour les salariés qui gagnent le Smic, aucun souci. Leur salaire évolue en même temps que le palier nécessaire pour valider un trimestre de retraite supplémentaire. Il n'y a donc pas de conséquence pour leur future retraite. Pour valider un trimestre de retraite, il faut maintenant gagner au moins 1747,50 € brut (11,65 € * 150). Voici ces paliers actualités pour l'année 2024 :
- 1 trimestre : 1747,50 € brut (1690,50 € en 2023)
- 2 trimestres : 3495 € brut (3381 € en 2023)
- 3 trimestres : 5242,50 € brut (5071,50 € en 2023)
- 4 trimestres : 6990 € brut (6762 € en 2023)
Pour les travailleurs indépendants, les sommes ne sont pas les mêmes :
- 1 trimestre : 310 € brut (300 € en 2023)
- 2 trimestres : 620 € brut (600 € en 2023)
- 3 trimestres : 931 € brut (900 € en 2023)
- 4 trimestres : 1241 € brut (1200 € en 2023)
Il n'est possible de valider que quatre trimestres maximum par an pour sa future retraite.
Les travailleurs précaires et les étudiants pénalisés
Comme on l'a vu, les nouveaux barèmes n'auront pas de conséquence pour les salariés au Smic. En revanche, les salariés précaires et les étudiants qui ont un contrat avec un faible nombre d'heures de travail mais un taux horaire qui dépasse le Smic pourraient être pénalisés. Ils seront peut-être un peu juste pour valider un trimestre. Ainsi ils ne pourraient valider que trois trimestres au lieu de quatre.
Ce risque a été soulevé par le magazine Capital sur la base de la circulaire CNAV (Caisse nationale d'assurance vieillesse) du 30 décembre 2022 et du 9 janvier 2024.
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